科士威公司王者团队创始人弈宣分享新人起步

科士威公司王者团队创始人：弈宣老师从事科士威4年，全职带队3年时间，和各路精英一起，快速实现了科士威王者团队万人团队的神话，是大陆科士威界杰出的成功人士代表。每个月持续投入数2万-3万用于团队发展建设。

2月19号 科士威公司王者团队精彩会议通知
时间：20:00
呱呱房间：王者之师
密码：请咨询客服

主题：新人起步
主讲：弈宣老师 
主持：智者老师
协理：远飞的燕老师 陶子老师

请思考：你有自己一辈子的事业了吗？
科士威正是一个值得自己付出一辈子的事业，也是一个团队制胜的事业，这个平台能够吸纳各行各业的人才，可以杠杆于他人的力量，实现自身收入的倍增，同时充分发挥团队成员之间，智慧和能力互帮互补的效力共同发展。
做零售=短期利润 推荐办卡=长期回报。
我们经常说，这是一个修建收入管道的事业，业绩=管道里的水，业绩管道稳定=收入稳定。
要有水不断流，必须：能够提供重复购买的商品。
科士威是超市定位，产品都是重复消费品，快速循环来消费，业绩不断产生，持续产生！业主还能有机会开免费超市。
做科士威，业绩管道的搭建，不再是梦！收入管道的实现，绝对可以！
我感觉我们做科士威就好比修建自己的长城一样。前期打基础会感觉辛苦，但是一旦修起来，套用一句话，叫：万里长城永不倒！
大家选择科士威，是百分百的明智！也绝对是有前瞻性的。
人生的成功就是开始于一个选择，一个决定。

科士威咨询的原则：不越级咨询 
咨询上级： 经常与支持你的上级一起检查你的业务进度，找出问题并解决问题。

有任何疑问 按规则层层咨询 是更科学 因为也是对上级的专业度的检验 同时距离你越近的业主 管辖的区域越小 时间和精力上越能保证及时答复。问题就是这样被层层消化，是健康的团队所应具备的，不然容易造成混乱和低效率，忙的人很忙，甚至没有时间做最关紧要的事情，距离新人更近最应该尽责任和义务的却很闲，同时没有被新人提问，也错过了解答和进步的机会。所以，各位都要理解：对于都解答不了的，再向上问，上面的需要解答的问题也不多，也真正把时间和力量用在最关紧要之处，用在不可能被替代的地方，这样才是更高效率，我们的团队才是健康的团队。